LANDKREIS RHÖN-GRABFELD. Geballte Kompetenz bereichert seit diesem Monat das Sachgebiet 2.5, Amt für Senioren und Menschen mit Behinderung des Landratsamtes Rhön-Grabfeld. Zwei neue Projektmanagerinnen haben ihren Dienst angetreten und übernehmen damit die Aufgaben, für die zuvor Veronika Enders und Ramona Nürnberger zuständig waren: Ihnen obliegt die Koordination der Maßnahmenumsetzung aus dem Gesamtkonzept für Menschen im Alter und mit Handicaps.
Konkret bedeutet das, dass Lisa Reupke und Selina Pfülb gemeinsam mit dem zuständigen Begleitgremium und den Senioren- und Behindertenbeauftragten des Landkreises kontinuierlich Konzepte (weiter)entwickeln und dabei unter anderem mit Veranstaltungen, Informationsmaterial und Aktionswochen unterstützen diese vor Ort umzusetzen. Mehr Aktionsräume und mehr Teilhabe für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderung ist das erklärte Ziel. Beide freuen sich auf die neuen Aufgaben und sind hierfür auch sehr gut qualifiziert.
Lisa Reupkes Schwerpunkt wird auf der Arbeit für Menschen mit Behinderung liegen. Die dreifache Mutter wohnt mit ihrer Familie in Bad Kissingen und hat einen Master-Abschluss in Soziologie. Als Mitarbeiterin in der Sozialberatung verschiedener Einrichtungen und Selbsthilfebeauftragte kennt sie die Herausforderungen und Themen die regional bewegen. Seit 2013 ist sie darüber hinaus Dozentin für Sozialwissenschaften an der Berufsfachschule für Physiotherapie in Schweinfurt. Jetzt freut sie sich für den Landkreis kreativ für das Amt für Senioren und Menschen mit Behinderung zu arbeiten.
Selina Pfülb aus Bischofsheim wird am Landratsamt in erster Linie für die Seniorenarbeit zuständig sein. Die ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin hat Pflege- und Gesundheitsmanagement (B. A.) studiert und war danach Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte im Bereich der ambulanten und teilstationären Altenhilfe in Schweinfurt. Nebenbei war sie weiterhin als Gesundheits- und Krankenpflegerin für einen ambulanten Dienst tätig. Die 27-Jährige freut sich nun darauf sich heimatnah beruflich weiterentwickeln zu können und Projekte im eigenen Landkreis zu gestalten.
Mit dieser geballten Fachkompetenz wird das sicherlich gelingen!
